16PF ANKETİ  Onaltı Kişilik Faktörü Anketi ( 16PF )  Raymond B. Cattell’in Maurice Tatsuoka ve Herbert Eber tarafından geliştirilen ampirik araştırmalar sonucu geliştirilen kişilik testidir. 16PF, normal kişiliğin bir ölçüsünü sağlar ve ayrıca psikologlar ve diğer akıl sağlığı uzmanları tarafından psikiyatrik bozuklukların teşhisine yardımcı olmak ve prognoz ve tedaviye yardımcı olmak için

HEXACO KİŞİLİK YAPISI MODELİ HEXACO kişilik yapısının modeli Ashton ve Lee tarafından yaratılan ve onların kitabında, bir şekilde ortaya konan insan kişiliğinin altı boyutlu modeldir Kişilik H Factor , [1] birkaç Avrupa ve karıştığı sözcük çalışmaların bir dizi bulgulara dayanarak Asya dilleri. Altı faktör veya boyut, Dürüstlük-Alçakgönüllülük (H), Duygusallık (E), Dışadönüklük (X), Kabul Edilebilirlik (A), Vicdanlılık (C) ve

MİNNESOTA ÇOK YÖNLÜ KİŞİLİK ENVANTERİ Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI) standardize psikometrik yetişkin test kişiliği ve psikopatoloji başlığı altında,[1] Psikologlar ve diğer akıl sağlığı uzmanları, tedavi planlarının geliştirilmesine yardımcı olmak, ayırıcı tanıya yardımcı olmak, yasal soruları yanıtlamaya yardımcı olmak (adli psikoloji), personel seçimi sürecinde iş adaylarını taramak veya terapötik

REVİZE NEO KİŞİLİK ENVANTERİ Revize NEO Kişilik Envanteri (NEO PI-R) Big Five (kişilik özellikleri deneyimine açıklık, dürüstlük, dışa dönüklük , uzlaşmacılık ve nevrotiklik ) kapsayıcılığı ile uygulanan kişilik tahlillerindendir. Buna ek olarak, NEO PI-R aynı zamanda her Beş Büyük kişilik özelliğinin altı alt kategorisini de rapor eder (faset adı verilir).

SZONDİ TESTİ  Szondi testi, 1935 yılında Léopold Szondi tarafından geliştirilen sözsüz yansıtmalı kişilik testidir. [1] [2] TEORİK ARKA PLAN  SÜRÜCÜ TEORİSİ VE SÜRÜŞ TEMASI   Freud’un çalışmasının aksine, Szondi’nin yaklaşımı sistematik bir dürtü teorisine [1] [3] ve boyutsal bir kişilik modeline dayanmaktadır . Yani Szondi, tüm insani dürtüleri sıralamak, onları kapsamlı bir teori içinde sınıflandırmak ve çerçevelemek demektir. Szondi tahrik sistemi, her

İKİ FAKTÖRLÜ KİŞİLİK MODELLERİ Kişilik iki faktörlü modeli yaygın olarak kullanılan bir psikolojik faktör analizi  ölçümü kişilik, davranış ve mizaç ölçümleme yöntemidir. Çoğu zaman, bir tür insanla görev yönelimine karşı içe dönüklük ve dışa dönüklük faktörünü ölçen bir matristen oluşur. BAŞLANGIÇLAR  Romalı hekim Galen, dört klasik unsurdan alınan dört mizacı

BİLİŞSEL KURAM Dr. Dilara ONUR Francis Galton’un (1882-1911), Jean Piaget (1896-1980), Graham Wallas (1926), ve Sarnoff ve Mednick’in araştırmalarından esinlenen bilişsel psikoloji, algılama, bellek ve bilgi işlem süreçlerini inceleyen bir alandır. Bilişsel kuram, organizmanın içinde yer alan bilişsel süreçlerin türü ve yapısıyla, gözlenebilen davranışların türü ve özellikleri arasındaki ilişkiyi araştırır.

GESTALT KURAMI Dr. Dilara ONUR 20.yüzyılın başında kendilerini gestalt psikologları olarak adlandıran bir grup Alman psikolog duyusal bilgiyi yorumlamada kullanılan ilkeleri keşfetmek için bazı araştırmalar yapmışlardır (Atkinson vd. 1996) ve bu düşünce merkez alınarak Gestalt kuramcıları (Max Wertheimer (1880-1943) Wolfgang Köhler (1887- 1967), Kurt Koffka (1886-1941) davranışların bir bütün olduğunu

HÜMANİST KURAM (İNSANCIL KİŞİLİK YAKLAŞIM KURAMI) Dr. Dilara ONUR Hümanist kuram insan potansiyellerine büyük değer veren ve bireyin kendi yaşantısını istediği gibi yöneltebileceğini vurgulayan yaklaşımlardır. Abraham Maslow (1908-1970), Carl Rogers (1902-1987) ve Erich Fromm (1900-1980) bu kuramın öncüleri olmakla birlikte; Hümanist kuramı temelini, Adler’in kişinin en iyiye ulaşmak için sürekli

PSİKOANALİTİK (PSİKODİNAMİK) KURAM Dr. Dilara ONUR Psikoanalitik (Psikodinamik) kuramda yaratıcılık kavramı ile ilişkili söylemler kişilik merkezli savunma mekanizmaları üzerine kurgulanmıştır. Bu kişilik kuramı davranışı bireyin içindeki psikolojik dinamiklerin bir sonucu olarak kabul eder. (Morris, 2002). Bu kuramın çıkış noktası Freud’un zihinsel süreçleri; bilinçaltı, ego (ben) ve süper ego ilişkileri içinde