BAŞARININ SİHİRLİ ANAHTARLARI

Başarılı iş insanlarının başarı yolunda kullandıkları sihirli anahtarların neler olduğunu hiç merak ettiniz mi?

İş hayatı şekil değiştiriyor, kurallar değişiyor, her zamankinden daha rekabetçi bir yapıya bürünüyoruz.

Şuna inanın; şirketlerin geleceği, bünyesinde bulundurduğu nitelikli insanlar sayesinde olacaktır.

Bu yüzden insan kaynaklarına yatırım yapın!

Bu yatırıma başlamadan önce siz siz olun kendi kişisel gelişiminize yatırım yapmayı da unutmayın.

Kolay bir yolculuk olmayacak, bunun için de bazı sırları bilmek gerekiyor.

Okurken sıkılmayacaksınız söz veriyoruz…

Uzlaşma Kültürü :

Hayatta her zaman kendi isteklerimiz olmaz, başkalarının isteklerine de değer vermek gerekir.

Kendi isteklerinizden bazen de olsa vazgeçme fikri sizce kulağa nasıl geliyor?

Tabanda ailede başlaması gereken uzlaşma kültürünü çok iyi beceren insanlar iyi birer liderlik özelliği gösteriyorlar.

Çok güzel bir söz vardır: “Olma keser gibi hep bana hep bana, ol bir testere bir sana bir bana”.

Satış Becerileri :

Hayatın bir satış okulu olduğunu unutmayalım.

Çocuk yaşlardan itibaren istediklerimizi elde edebilmek için çeşitli taktikler uygularız.

Bir mal veya fikri satabilmenin yegane yolunun o satın alma ihtiyacını ortaya çıkarabilecek yetenekler kazanmak olduğunu iyi anlamak gerekir.

Peki, siz hayal satabilir misiniz?

Bu konuda biraz araştırma yapmanızı tavsiye ederiz.

Etik Yöneticilik :

Bütün büyük yöneticiler hayatı boyunca etik davranmışlardır.

İyi bir lider olmak, saygı duyulmak istiyorsanız para için değil amaçlarınız için çalışın.

Ahlak, cüzdanınızla kalbiniz arasındaki en önemli mühür olsun.

Siz dürüst olun, insanlar sizi tercih edecektir.

Siz amacınıza yoğunlaşın, vazgeçmeden çalışmaya devam edin, kazanç sizi orada bekliyor olacak…

Sıfırdan Başlayabilmek :

Kariyer dediğimiz olay satranç tahtası gibidir.

Hayatta hep düz gidersek sadece piyonumuzu kullanırız, oysa kariyer yapmak için diğer taşlar bizi ilerletir.

Sıfırdan doğanlara hep imrenilmiştir değil mi?

Peki neyi farklı yaptılar?

Sıfırdan başlayanları, sıfırı görüp de tekrar çıkanları bir araştırın isterseniz!

Şanslı Olmak :

Şansı yakalayabilmek için önünüze gelen fırsatları iyi takip etmeli, etrafa biraz daha dikkatli bakmalısınız.

Hayat size altın tepside sunulmadı ise arada bir elinizi uzatıp üstünüzden geçen bu şans füzelerini yakalamanız gerekiyor.

Şansı yaratan şeyin bizim seçimlerimiz olduğunu unutmayınız.

Sevilen İnsan Olmak :

Sevilen insanlar daha başarılı olup daha yukarı gidiyorlar.

En önemli ayrıntının çevrenize gülümsemek olduğunu bir yere not ediniz.

Gülümseyen, bilgiyi paylaşan, egosu küçük, herkese kapısı açık insanlar daha çok seviliyorlar.

Network Ağı :

Bugün yanınızdaki bir kişi size birkaç yıl sonra en büyük fırsatı yaratacak kişi olabilir.

O kişi aracılığı ile işinizi büyütebilir, o kişi vasıtası ile yeni insanlarla tanışabilirsiniz.

“Network”ten müthiş fırsatlar çıkar.

Bunun için her gün yeni insanlarla tanışma fikrini benimsemenizi tavsiye ederiz.

“Six Degrees of Kevin Bacon” teorisini de bir inceleyin isterseniz.

Liderlik Ruhu :

Liderlik doğuştan mı olur, öğrenilebilir mi?

Her bir kişinin içinde liderlik özelliği doğası gereği doğuştan vardır.

Bir yerden başlamalısınız, çırak olmadan usta olunmuyor.

Liderlik için başka liderler ile birlikte olmak, çalıştığınız bir yerde bir lideri model alıp ilk başta onu taklit etmek gerekiyor.

Ufak bir ayrıntı daha, liderlik ruhu içinizde olacak ama çok çalışacaksınız…

Hayal Gücü :

Hayal gücü ile yaptığınız her işi iki üç misli daha iyi yaparsınız.

Peki bu hayal gücünüzü nasıl geliştireceksiniz.

En önemli iki tavsiye şudur; bol bol kitap okuyun, fırsat buldukça seyahat edin.

Daha önce o işi yapanların nasıl yaptığını derinlemesine araştırın mesela!

Hayallerinizi satabilmek için bir vizyonunuzun olması gerektiğini de unutmayın.

Öğrenme Kabiliyeti :

İlerlemek için devamlı öğrenmeye açık olun.

Öğrenmenin sınırı yoktur, kendinizi öğrenmeye kapatmamalı, bu konuda muazzam bir açlık hissetmelisiniz.

Teknolojik gelişmelerle birlikte bilgiye ulaşmanın bu kadar kolay olduğu bir çağda öğrenme konusunda istekli olmaya çalışın.

Cömert Olmak :

Çevrenizdeki insanlara ilgi gösterin, o kişilere destek verin, zaman ayırın.

Cömert insanlar ilk başta belki kaybederler, belki az kazanırlar ama uzun vadede çok kazanan onlar olurlar.

Bu kazancı sadece maddi olarak değerlendirmeyin, siz verici olun bunun manevi hazzı da size çok şey kazandıracaktır.

Saygı :

Herkese saygılı olmaya çalışın.

Eşinize, çocuklarınıza, arkadaşlarınıza, astlarınıza, üstlerinize, müşterilerinize ve hatta rakiplerinize…

Saygılı insanlar yine kısa dönemde olmasa bile sonunda mutlaka kazanırlar.

…

Bu on iki maddeyi baş tacı edip uygulayan kişiler için, özellikle iş dünyasını özetleyen tek bir kelime vardır ki bu da güvendir.

İnsanlar sonunda güvendiği kişiler ile iş yaparlar, bu güveni kazanmak zordur, kaybetmek kolaydır.

Güven, özellikle iş insanları için olmazsa olmazdır.

Sonuç olarak iyi insan olun, iyi insan yetiştirin.