KOÇLUK Yazan: Ayçin TEKER Profesyonel Koçluk Nedir? Uluslararası Koçluk Federasyonu (International Coaching Federation- ICF) koçluk sürecini şöyle tanımlar: “Koçluk, müşterilerin kişisel ve profesyonel potansiyellerini en üst düzeye çıkarmaları için ilham veren, düşünce doğurucu ve yaratıcı bir süreçte onlarla iş birliği yapmaktır.” Koçluk, Danışmanlık, Mentorluk, Eğitim, Terapi, Atletik Gelişim değildir. Müşterinin kendi kaynaklarına
İTİBAR YÖNETİMİ (Reputation Management) Son yıllarda sık duymaya başladığımız, özellikle de halkla ilişkiler mekanizmasının yeni açılımı olarak da karşımıza çıkan bir kavram olan “İtibar Yönetimi”, halkla ilişkilerin yanı sıra artık İnsan Kaynakları’nın da gündeminde yer alan bir konu. Tek başına da olsanız, bir şirketi de düşünseniz, en büyük ve en önemli
ETİK YÖNETİCİLİK Bütün büyük yöneticiler hayatı boyunca etik davranmışlardır. İyi bir lider olmak, saygı duyulmak istiyorsanız para için değil amaçlarınız için çalışın. Ahlak, cüzdanınızla kalbiniz arasındaki en önemli mühür olsun. Siz dürüst olun, insanlar sizi tercih edecektir. Siz amacınıza yoğunlaşın, vazgeçmeden çalışmaya devam edin, kazanç sizi orada bekliyor olacaktır. ETİK
SATIŞ BECERİSİ Hayat, bir satış okuludur. Çocuk yaşlardan itibaren istediklerimizi elde edebilmek için çeşitli taktikler uygularız. Bunun en sade örneği istediğimizi elde edene kadar ağlamak! Bir mal veya fikri satabilmenin yegane yolu, o satın alma ihtiyacını ortaya çıkarabilecek yetenekler kazanmaktır. Etkili bir satış yöneticisi olmadan satış ekibi paramparça olabilir. Satış
UZLAŞMA KÜLTÜRÜ Hayatta her zaman kendi isteklerimiz olmaz, başkalarının isteklerine de değer vermek gerekir. Kendi isteklerinizden bazen de olsa vazgeçme fikri size nasıl geliyor? Tabanda ailede başlaması gereken uzlaşma kültürünü çok iyi beceren insanlar iyi birer liderlik özelliği gösteriyorlar. Çok güzel bir söz vardır, “Olma keser gibi hep bana hep
BAŞARININ SİHİRLİ ANAHTARLARI Başarılı iş insanlarının başarı yolunda kullandıkları sihirli anahtarların neler olduğunu hiç merak ettiniz mi? İş hayatı şekil değiştiriyor, kurallar değişiyor, her zamankinden daha rekabetçi bir yapıya bürünüyoruz. Şuna inanın; şirketlerin geleceği, bünyesinde bulundurduğu nitelikli insanlar sayesinde olacaktır. Bu yüzden insan kaynaklarına yatırım yapın! Bu yatırıma başlamadan önce
Mutluluk Arayışı “Mutluluğu kendi içimizde bulmak kolay değil çok zordur ve başka yerde bulmak ise imkansızdır” der Chamfort. En yalın haliyle mutluluğu nasıl arıyoruz? “Nasıl yaşamalıyız?” Daha formal bir yapı ile felsefe yapan hocaları Platon ve Sokrates’e kıyasla, duyularımızla deneyimlediğimiz gerçeklik üzerine çalışmalar yapan Aristo’nun bu soruya farklı bir yaklaşımı
VUCA DÜNYASINDA LİDERLİK VUCA, son yıllarda iş dünyasına ait makalelerde ve kitaplarda adı sıklıkla geçen bir kısaltma. Kaynağı iş dünyası olarak tahmin edilse de isim babası ABD Ordusu. 1987 yılında Warren Bennis ve Burt Nanus tarafından tanımlanan VUCA kavramı, soğuk savaş sonrası asimetrik tehditlerin ortaya çıkmasıyla yeni güvenlik ortamını tanımlamak için
ORKİDE VE GELİNCİK ÇOCUKLAR Kırılganlık ile dayanıklılık, içsel yapıdan çok, sınayıcı koşullar karşısındaki duruşa bağlıdır. Bilinen bir örnek üzerinden gidelim: Patates mi daha dayanıklıdır, yumurta mı? İkisini de sıcak suya atıp kaynattığınızda, sert sandığımız patates yumuşar, kırılgan sandığımız yumurta ise sertleşir. Başlangıçtaki iç yapımızdan çok zorlukla mücadele içinde aldığımız şekil